СУАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ В УКРАЇНІ: ПРИЧИНИ ТА НАСЛІДКИ - Наукові конференції
Головна
UA RU EN

Вас вітає Інтернет конференція!

Вітаємо на нашому сайті

Рік заснування видання - 2014

СУАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ В УКРАЇНІ: ПРИЧИНИ ТА НАСЛІДКИ

31.05.2018 09:31

[Секція 3. Цивільне та сімейне право. Цивільне процесуальне право. Комерційне право. Житлове право. Зобов’язальне право. Міжнародне приватне право. Трудове право та право соціального забезпечення]

Автор: Бойко Ольга Василівна, курсант ІІ курсу факультету підготовки фахівців для органів досудового розслідування Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ


Тема трудової міграції на сучасному етапі є дуже проблемною та багатоаспектною. Адже наразі не мало студентів так і простих громадян їдуть на заробітки, навчання, просто проживання за кордон, залишаючись там на постійне місце проживання, що зумовлює насамперед негативні наслідки для населення країни з якої вони їдуть. Якщо зменшення населення внаслідок демографічних процесів (зокрема зменшення народжуваності) і поширення процесів його старіння вважається цілком природним, і таким що притаманне розвиненим країнам світу, то зменшення населення внаслідок міграції вказує на сукупність несприятливих умов всередині країні, які виштовхують населення в міжнародні міграційні процеси. Вагомі теоретичні напрацювання у сфері аналізу зовнішніх міграційних процесів здійснили такі вітчизняні вчені, як Е. Лібанова, О. Малиновська, О. Піскун, Ю. Гуменюк та ін. У працях А. Гайдуцького, І. Кукурудзи, К. Кравчука значну увагу приділено впливу міграційного капіталу на економіку країни. Американська компанія Bloomberg провела дослідження стосовно економічних ризиків для України через трудову міграцію до Польщі, Чехії та інших країн Європи, яке показало, що російська агресія на Донбасі, девальвація та постійна корупція стали основними причинами для українців шукати роботу за кордоном. У свою чергу, привабливість  для українських працівників зрозуміла, адже їхня грошова винагорода вдома становить у середньому 7 100 гривень (265 доларів США) на місяць у порівнянні з 3500 злотими (1046 доларів) у Польщі [1]. Зміни, які постійно відбуваються в сфері трудової міграції викликані різними причинами. Зокрема, економіко-політична криза 2013-2014 років та військовий конфлікт на сході України нанесли нищівний удар по економіці України.Скорочення виробництва призвело до зростання безробіття. У 2015 році роботи не мали 1654 тис. осіб, або кожний десятий з економічно активного населення. Основним драйвером зростання цін у 2017 році стало підвищення комунальних тарифів. Тарифи на газ, електроенергію, гарячу воду з опаленням зросли на 42%, 60% та 88% відповідно [2]. Ще однією вагомою причиною є проблема умов ведення бізнесу. Необхідно зробити все можливе і неможливе для ліквідації безмежної корупції та бюрократії в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування [3]. 

Отже, можна стверджувати, що основні причин, які змушують українців їхати працювати за кордон, полягають у довготривалому безробітті та низькому попиті на окремі спеціальності, невідповідності рівня заробітної плати фактичній вартості життя, низькому рівні оплати праці кваліфікованих працівників, відсутності соціальних гарантій, монопольному становищу роботодавців, які зацікавлені у збереженні низької оплати праці, несприятливих умовах для започаткування та ведення власного бізнесу [4]. Говорячи про наслідки трудової міграції, то до позитивних відноситься зменшення напруги на вітчизняному ринку праці. І саме головне, трудові мігранти перераховують величезні кошти з-за кордону для своїх родин, або відкладають ці кошти, щоб невдовзі в тому чи іншому вигляді інвестувати їх в українську економіку. В той же час необхідно враховувати і негативні наслідки трудової міграції, до яких відносяться: поступова втрата найпродуктивнішої частини робочої сили (молоді, науковців, фахівців) України, марні витрати державних коштів на підготовку фахівців, які в результаті змушені реалізовувати свої здібності та створювати додаткову вартість за кордоном, втрата кваліфікації трудовими мігрантами, які працюють не за спеціальністю, погіршення демографічної ситуації, розпад сімей, проблема соціального «сирітства», дискримінація та експлуатація трудових мігрантів, тощо. З 1 січня 2016 року  вступив у дію Закон України «Про зовнішню трудову міграцію», яким врегульовано основні правові аспекти легального працевлаштування українців за кордоном. Утримати в країні або повернути громадян до України допоможуть саме соціальні, економічні та політичні реформи, якщо вони будуть дійсно захищати інтереси громадян України та будуть реалізовані на ділі.

Література:

1. Вовчук Х. Bloomberg назвав основні причини трудової міграції українців - інфографіка [Електронний ресурс] / Христина Вовчук // Тиждень.ua. – 2018. – Режим доступу до ресурсу: http://tyzhden.ua/News/209690.

2. Державна служба статистики [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua– Назва з титул. Екрану.

3. Лесько О. Й. Дерегуляція підприємницької діяльності та покращення умов ведення бізнесу в Україні  // Вісник Вінницького політехнічного інституту. - Вінниця.: ВНТУ, 2016. - Вип. 1 (2016). - С. 58 - 64.

4. Радчук О. У пастці економічної безвиході: нові ризики трудової міграції для України [Електронний ресурс] – Режим доступу: https://www.slovoidilo.ua/2016/06/15/kolonka/aleksandrradchuk/ekonomika/u-pastczi-ekonomichnoyi-bezvyxodi-noviryzyky-trudovoyi-mihracziyi-dlya-ukrayiny. - Назва з титул. Екрану.

_________________________

Науковий керівник: Перепьолкін Сергій Михайлович, кандидат юридичних наук, доцент кафедри Теорії та історії держави та права, Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ



Creative Commons Attribution Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License
допомога Знайшли помилку? Виділіть помилковий текст мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Інші наукові праці даної секції

Конференції

Конференції 2024

Конференції 2023

Конференції 2022

Конференції 2021

Конференції 2020

Конференції 2019

Конференції 2018

Конференції 2017

Конференції 2016

Конференції 2015

Конференції 2014

:: LEX-LINE :: Юридична лінія

Міжнародна інтернет-конференція з економіки, інформаційних систем і технологій, психології та педагогіки

Наукові конференції

Економіко-правові дискусії. Спільнота