РЕФОРМУВАННЯ ДЖЕРЕЛ ТРУДОВОГО ПРАВА В УМОВАХ РИНКОВИХ ВІДНОСИН - Наукові конференції
Головна
UA RU EN

Вас вітає Інтернет конференція!

Вітаємо на нашому сайті

Рік заснування видання - 2014

РЕФОРМУВАННЯ ДЖЕРЕЛ ТРУДОВОГО ПРАВА В УМОВАХ РИНКОВИХ ВІДНОСИН

26.06.2021 15:23

[Секція 3. Цивільне та сімейне право. Цивільне процесуальне право. Комерційне право. Житлове право. Зобов’язальне право. Міжнародне приватне право. Трудове право та право соціального забезпечення]

Автор: Дишлюк Анна Вікторівна, студентка ІІІ курсу, Таращанського технічного та економіко-правового фахового коледжу


Трудове законодавство в останні роки перетерпіло значні зміни. Прийнято закони, що цілком обновили окремі правові інститути трудового законодавства, наприклад, закони, що визначають правовий статус нових організаційно-правових форм юридичних осіб – приватних підприємств, товариств з обмеженою відповідальністю, що укладають із працівниками трудові договори; закони, які вирішують окремі, але дуже важливі питання – про відшкодування моральної шкоди, про осіб, які мають право на пільги при навчанні без відриву від роботи і т.д. Існують і інші нові положення, застосування на практиці яких відіграє важливу роль для захисту як працівників, так і роботодавців. Значне відновлення трудового законодавства спричинило за собою кількісні і якісні зміни джерел трудового права. Нові форми економічних і соціальних відносин зажадали перегляду і зміни багатьох інститутів трудового права як науки.

У даний час із всією очевидністю зростає вплив міжнародного права не тільки на право міжнародного співтовариства, але і на внутрішнє право держав, що входять у дане співтовариство. Особливо велика роль міжнародного права в справі захисту прав людини, до числа яких відносяться і трудові права.

Метою даної роботи є: дослідження і аналіз регулювання процесу праці і трудових відносин нормативними актами. Джерела трудового права – це форми вираження правових приписів через нормативні акти, як результат діяльності компетентних органів держави, які встановлюють чи санкціонують правові норми, обов’язкові для сторін правовідносин, що складають предмет трудового права. У науковій та навчальній літературі джерела права розглядають переважно як зовнішню форму функціонування права, ту оболонку, без якої неможливе існування правової норми. І такими чинниками-джерелами називають матеріальні умови життя суспільства, економічні, політичні та соціальні потреби відповідних соціальних груп населення, які творять право. Тобто тут маються на увазі джерела права у їх матеріальному значенні. Упродовж багатьох десятиліть правова система України формувалася під впливом і в межах правової системи Радянського Союзу, однак з моменту проголошення незалежності України та особливо прийняття Конституції України наша держава почала утверджуватися як самостійна, незалежна, правова держава. Тому трансформаційні процеси, які відбуваються не лише а  законодавстві, а й в національній системі права, є неминучим явищем, зумовленим вимогами часу, необхідністю відповідності загальновизнаним світовим стандартам з урахуванням національних особливостей та потреб. А тому прийняття Трудового кодексу України є нагальною необхідністю для врегулювання трудових відносин. Сформульовані пропозиції, передбачені в проекті сприятимуть удосконаленню норм проекту Трудового кодексу України, однозначному розумінню їх при практичному застосуванні в майбутньому, а отже, запобіганню виникненню трудових спорів  між роботодавцями та працівниками.

Література:

1. М. Д. Бойко, Трудове право, ЦУЛ – 2020

2. Ю. Ф. Іванов, М. В. Іванова, Укр НП 20 р «НЄ»

________________ 

Науковий керівник: Бахмат Світлана Вікторівна, викладач юридичних дисциплін вищої категорії, Таращанського державного технічного та економіко-правового коледжу



Creative Commons Attribution Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License
допомога Знайшли помилку? Виділіть помилковий текст мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Інші наукові праці даної секції

Конференції

Конференції 2024

Конференції 2023

Конференції 2022

Конференції 2021

Конференції 2020

Конференції 2019

Конференції 2018

Конференції 2017

Конференції 2016

Конференції 2015

Конференції 2014

:: LEX-LINE :: Юридична лінія

Міжнародна інтернет-конференція з економіки, інформаційних систем і технологій, психології та педагогіки

Наукові конференції

Економіко-правові дискусії. Спільнота