ОСОБЛИВОСТІ СОЦІАЛЬНОЇ РЕІНТЕГРАЦІЇ ВЕТЕРАНІВ ВІЙНИ В УМОВАХ ПІДПРИЄМСТВА - Наукові конференції

Вас вітає Інтернет конференція!

Вітаємо на нашому сайті

Рік заснування видання - 2014

ОСОБЛИВОСТІ СОЦІАЛЬНОЇ РЕІНТЕГРАЦІЇ ВЕТЕРАНІВ ВІЙНИ В УМОВАХ ПІДПРИЄМСТВА

17.12.2024 19:12

[13. Соціологічні науки]

Автор: Ворожко Євген Михайлович, магістр, Національний університет «Чернігівська Політехніка»



Актуальність дослідження

Тема соціальної реінтеграції ветеранів війни є надзвичайно актуальною в умовах сучасної України, де війна продовжується, а кількість ветеранів зростає. За останніми даними, кількість ветеранів війни в Україні складає понад 1,3 мільйона осіб. Після повернення з бойових дій ветерани часто стикаються з серйозними труднощами у соціальній адаптації, особливо в аспекті працевлаштування та інтеграції в трудовий колектив. 

Однією з важливих складових цього процесу є забезпечення адаптації ветеранів на підприємствах, які є одними з основних соціальних інститутів для забезпечення стабільного та економічно самодостатнього життя ветеранів. Враховуючи труднощі адаптації ветеранів в умовах сучасного ринку праці, питання їх реінтеграції в робоче середовище набуває особливого значення.

Мета дослідження

Основною метою цієї кваліфікаційної роботи є дослідження особливостей соціальної реінтеграції ветеранів війни в умовах підприємств. Зокрема, метою є розробка адаптивної програми для ефективної реінтеграції ветеранів на прикладі діючого підприємства. 

В роботі здійснено теоретичний аналіз соціальної реінтеграції, а також проведено емпіричне дослідження, яке дозволило визначити основні проблеми та потреби ветеранів у процесі їх адаптації до роботи на підприємстві.

Методологія дослідження. Для досягнення поставленої мети було використано комплексний підхід, поєднуючи теоретичний аналіз, емпіричні методи дослідження та розробку практичних рекомендацій для підприємств.

1. Теоретичний аналіз: проведено огляд літератури, що стосується проблеми соціальної реінтеграції ветеранів, зокрема в аспекті трудової реабілітації, а також було вивчено досвід закордонних країн у вирішенні цієї проблеми.

2. Емпіричне дослідження: використано методи анкетування та інтерв'ю для збору даних від представників підприємства (керівників виробничих змін, менеджерів) та ветеранів, які вже працюють на підприємстві. Це дозволило отримати кількісні та якісні дані про ставлення до ветеранів, бар'єри в адаптації та потреби в додатковій підтримці.

Основні результати дослідження. 

1) Теоретична частина:

• Концептуальний аналіз: було проведено детальний аналіз поняття соціальної реінтеграції ветеранів війни в науковому дискурсі. Одним із важливих аспектів є розуміння специфічних потреб ветеранів, що відрізняються від потреб звичайних працівників.

• Закордонний досвід: досліджено міжнародний досвід соціальної реінтеграції ветеранів, зокрема в США та Великій Британії. Було визначено ключові аспекти таких програм, зокрема професійна перепідготовка, підтримка на робочих місцях та створення інклюзивного робочого середовища.

2) Емпіричне дослідження:

◦ Готовність підприємств: більшість підприємств недостатньо підготовлені до інтеграції ветеранів у свої колективи. Відсутність спеціальних програм адаптації, відсутність знань у керівників щодо потреб ветеранів та психоемоційних викликів, з якими вони стикаються, є основними бар'єрами.

◦ Проблеми ветеранів: найбільшими проблемами є: відсутність кваліфікацій, нестабільний психоемоційний стан (зокрема ПТСР), проблеми з соціальною адаптацією в колективі.

3) Рекомендації:

◦ запровадження програм менторства для ветеранів, які включають наставництво з боку досвідчених ветеранів-колег;

◦ організація інклюзивних робочих місць для ветеранів з інвалідністю;

◦ навчання керівників та колективів щодо специфіки роботи з ветеранами через тренінги та вебінари.

Практична значущість

Результати дослідження мають важливе практичне значення для підприємств, які бажають створити умови для ефективної реінтеграції ветеранів. Пропоновані стратегії можуть бути використані для розробки внутрішніх програм адаптації на підприємствах. Запропоновані рекомендації допоможуть державним установам та громадським організаціям у розробці політики підтримки ветеранів.

Висновки

1. Соціальна реінтеграція ветеранів на підприємствах є складним і багатогранним процесом, що потребує комплексної підтримки з боку держави, суспільства та роботодавців.

2. Програми реінтеграції ветеранів повинні бути розроблені з урахуванням їхніх специфічних потреб, включаючи психоемоційну підтримку, навчання та професійну перепідготовку.

3. Важливу роль у цьому процесі відіграють роботодавці, які повинні забезпечити інклюзивне середовище для ветеранів та створювати умови для їх успішної адаптації.

4. Однією з головних задач є підготовка колективу до роботи з ветеранами, а не навпаки.

Література:

1. Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціаль­ного захисту: Закон України від 22 жовтня 1993 № 3551-XII від, Редакція від 01.10.2024

2.  О.Г.Злобіна, М.О.Шульга, Л.Д. Бевзенко та ін. Cоціально-психологічні чинники інтеграції українського соціуму. За наук.ред. О.Г.Злобіної. — Київ : Інститут соціології НАН України, 2016. – 276 с.

3. Соціальна інтеграція. Вікіпедія. URL: https://uk.wikipedia.org/wiki/Соціальна_інтеграція (дата звернення: 10.11.2024).

4. Український ветеранський фонд. Роль держави у соціальній реінтеграції ветеранів та ветеранок. 2024. Дослідження. URL: https://veteranfund.com.ua/wp-content/uploads/2024/10/Rol-derzhavy-u-sotsialniy-reintehratsii-veteraniv-i-veteranok.pdf (звернення 10.11.2024)

5. Український ветеранський фонд. Портрет ветерана. Соціологічне дослідження. Вересень - жовтень 2023 року. URL: https://veteranfund.com.ua/wp-content/uploads/2023/11/portrait-of-veteran.pdf  (звернення 10.11.2024)

6. Соціальна реінтеграція ветеранів в Україні. Підсумковий аналітичний звіт. Міжнародна організація з міграції. Листопад 2023. URL: https://ukraine.iom.int/sites/g/files/tmzbdl1861/files/documents/2024-01/veterans-social_reintegration_ukr.pdf  (звернення 10.11.2024)

7. Волгіна О.М. Соціальний супровід людей з інвалідністю на робочому місці: посібник/О.М. Волгіна, О.Л. Іванова; ПРООН в Україні, Спільна Програма «Сприяння інтеграційній політиці та послугам для людей з інвалідністю в Україні». URL: https://ekmair.ukma.edu.ua/server/api/core/bitstreams/c8c9f561-1609-4734-b0b9-6a04043b8a2f/content 

8. Потреби та перешкоди ветеранів при працевлаштуванні. Соціологічне дослідження. Червень-липень 2023 р. Український ветеранський фонд. URL: https://veteranfund.com.ua/wp-content/uploads/2023/07/Zvit_pereshkodi_precevlashtuvanii.pdf 

9. Голярдик Н.А., Лівандовська І.А., Клімушева Г.С (2024). Ефективні методи психологічної реабілітації ветеранів війни: навчальні приклади і кращі практики. Наукові перспективи. Серія: Психологія, №1 (43). https://dspace.nadpsu.edu.ua/handle/123456789/3121

10.  Результати опитування роботодавців про надання переваги ветеранам при працевлаштуванні. Дослідження Work.ua. Листопад 2024. URL: https://www.work.ua/articles/analytics/3387/ (дата звернення: 10.11.2024)

11. Ветеранська політика.  АТ «Укрзалізниця». URL: https://docs.google.com/presentation/d/1_nIVDHtCQ1bQ4DhJpV0Z4WR4mc5WbWYBPQ-8Mz8H3wE/edit#slide=id.g21bcad326ad_0_0 (дата звернення: 10.11.2024)

12. Огляд міжнародних практик у сфері реінтеграції ветеранів: міркування щодо воєнного та повоєнного контексту України. Дослідження. Джон Ґрехем Керрінґтон. Програми розвитку ООН (ПРООН) в Україні. Вересень 2023. URL: https://www.undp.org/uk/ukraine/publications/ohlyad-mizhnarodnykh-praktyk-u-sferi-reintehratsiyi-veteraniv-mirkuvannya-shchodo-voyennoho-ta-povoyennoho-kontekstu-ukrayiny (дата звернення: 10.11.2024)

13.  U.S. Department of Veterans Affairs. An official website.  URL: https://www.va.gov/  (дата звернення: 10.11.2024)

14. About GI Bill benefits. U.S. Department of Veterans Affairs. An official website.  URL: https://www.va.gov/education/about-gi-bill-benefits/ (дата звернення: 10.11.2024)

15.  Veterans' Employment and Training Service. An official website of the U.S. Department of Labor. URL: https://www.dol.gov/agencies/vets (дата звернення: 10.11.2024)

16. Український ветеранський фонд. Інноваційні підходи до працевлаштування та перекваліфікації ветеранів: світовий досвід і перспективи для України. Травень 2024 року. URL: https://veteranfund.com.ua/innovative-approaches-to-employment-and-retraining-of-veterans/ (звернення 10.11.2024)

17.  Jorge A. Gonzalez,  Joseph Simpson. The workplace integration of veterans: Applying diversity and fit perspectives. Human resource management review. Volume 31, Issue 2, June 2021, 100775. URL: https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2020.100775 (звернення 10.11.2024)

18.  Meet America’s Best Employers For Veterans 2024. Forbes. Vovember 2024. URL: https://www.forbes.com/sites/rachelpeachman/2024/11/07/meet-americas-best-employers-for-veterans-2024/  (дата звернення 15.11.2024)

19. Veterans’ Employment Challenges. Perceptions and experiences of transitioning from military to civilian life. URL: https://eoa.oregonstate.edu/sites/eoa.oregonstate.edu/files/veterans_employment_challenges.pdf (дата звернення 10.11.2024)

20.  Деніел ґоулман. Емоційний інтелект. Пер. З англ. С.-Л.Гумецької. – Х.: Віват, 2023. 512 с.

21. Інклюзивність будівель і споруд. Основні положення. ДБН В.2.2-40:2018. Мінрегіон України, Київ, 2018. 

22.  Альбом безбар'єрних рішень. Урбан-бюро Big City Lab. URL: Альбом безбар'єрних рішень. Розділ 1 | Bcl.com.ua (дата звернення: 01.12.2024)

23.  ДСТУ Б ISO 21542:2013 Будинки і споруди. Доступність і зручність використання побудованого життєвого середовища (ISO 21542:2011, IDT)

24.  Маршалл Б. Розенберґ. Ненасильницьке спілкування. Мова життя. Ранок, 2020 р., 256 с.

25.  12+ Ways to Honor Veterans Day at Work. Heather Karellas. Unexpected. Virtual tours&training. URL: https://unexpectedvirtualtours.com/resources/veterans-day-activities/ (дата звернення  01.12.2024)

26.  Шапошникова І. В. (2024). Соціальна реабілітація в умовах війни: світовий досвід та проблеми України. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління, (12). https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-12-07-02

27. Реінтеграція ветеранів з інвалідністю. Home|United Nations Development Programme.URL: https://www.undp.org/sites/g/files/zskgke326/files/2023-01/Reintegration-manual.pdf (дата звернення: 10.11.2024)

28. Базарний С. В. Соціальна реабілітація військовослужбовців. Головна сторінка. URL: http://www.sci-notes.mgu.od.ua/archive/v32/38.pdf (дата звернення: 01.12.2024).

________________________________________

Науковий керівник: Максьом Катерина Володимирівна, кандидат психологічних наук , доцент кафедри соціальної роботи, Національний університет «Чернігівська Політехніка»



Creative Commons Attribution Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License
допомога Знайшли помилку? Виділіть помилковий текст мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Конференції

Конференції 2024

Конференції 2023

Конференції 2022

Конференції 2021

Конференції 2020

Конференції 2019

Конференції 2018

Конференції 2017

Конференції 2016

Конференції 2015

Конференції 2014

:: LEX-LINE :: Юридична лінія

Міжнародна інтернет-конференція з економіки, інформаційних систем і технологій, психології та педагогіки

Наукові конференції

Економіко-правові дискусії. Спільнота