ЕКСТРЕМАЛЬНІ ТА ОСОБЛИВІ УМОВИ В ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ПРАВООХОРОННИХ ОРГАНІВ - Наукові конференції
Головна
UA RU EN

Вас вітає Інтернет конференція!

Вітаємо на нашому сайті

Рік заснування видання - 2014

ЕКСТРЕМАЛЬНІ ТА ОСОБЛИВІ УМОВИ В ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ПРАВООХОРОННИХ ОРГАНІВ

18.01.2025 15:08

[11. Національна безпека]

Автор: Параниця Сергій Павлович, кандидат юридичних наук, доцент, завідувач кафедри правоохоронної діяльності Державного податкового університету; Кондратюк Наталія Сергіївна, здобувачка вищої освіти Державного податкового Університету


ORCID 0000-0001-7907-1220  Параниця С.П.

Діяльність працівників правоохоронних органів є надзвичайно складною та відповідальною, оскільки пов'язана з постійним ризиком для життя та здоров’я. Ці професіонали часто працюють у екстремальних та особливих умовах, що вимагають від них не лише високої кваліфікації та стійкості, а й психологічної витривалості та готовності до прийняття швидких рішень у складних ситуаціях [1, c. 30].

Розгляд екстремальних та особливих умов роботи правоохоронців є важливим для розуміння того, як ці умови впливають на ефективність їх діяльності, а також на психологічний та фізіологічний стан.

Розглянемо детальніше сутність поняття екстремальних та особливих умов праці. Зокрема, екстремальні умови праці визначаються як ситуації, що можуть створити серйозну загрозу для життя і здоров’я працівників. До таких умов належать ситуації, коли працівники правоохоронних органів стикаються з реальними загрозами для життя (вогнестрільна зброя, збройні конфлікти, терористичні акти), а також фізичні та психологічні стреси, пов’язані з високими фізичними навантаженнями, швидким ухваленням рішень, відсутністю часу на роздуми тощо. У свою чергу, особливі умови праці є складовою частиною екстремальних, але не обов’язково пов’язані з небезпекою. Це умови, які характеризуються специфічними вимогами до працівника, такими як високі морально-психологічні навантаження, робота в умовах постійного контролю та надзвичайної відповідальності, а також необхідність роботи в умовах ізоляції (наприклад, під час виконання секретних завдань) [2, c. 333; 3, c. 15].

Так, на прикладі екстремальних умов в діяльності працівників правоохоронних органів наведено основні аспекти. Однією з основних категорій екстремальних умов є фізичні фактори. Працівники правоохоронних органів можуть працювати в умовах високих або низьких температур, під час вогневих зіткнень, в задимлених або заражених токсичними речовинами середовищах. Такі умови вимагають від працівників не тільки високої фізичної підготовки, а й здатності швидко адаптуватися до змін в оточуючому середовищі, а також вміння діяти в умовах обмеженого часу та ресурсів.

Іншим важливим аспектом є психологічні навантаження. Ситуації, які виникають у процесі виконання службових обов’язків, часто пов’язані з необхідністю приймати надзвичайно важкі моральні рішення, що може призвести до психологічного стресу. Протягом професійної діяльності працівники часто стикаються з насильством, смертью, травмами та іншими травмуючими ситуаціями. Високий рівень стресу, а також постійна відповідальність за результати своєї роботи можуть викликати втомлюваність, нервові розлади та професійне вигорання [2, c. 334].

Особливими є й соціальні умови праці. Робота правоохоронців пов’язана з високим рівнем соціальної ізоляції, яка часто виражається в тому, що правоохоронці мають обмежене спілкування з родинами та близькими людьми, через постійну зануреність у професійні проблеми. Багато працівників правоохоронних органів працюють у стресових ситуаціях, де є великий рівень недовіри з боку населення, особливо коли їх робота пов’язана з корупцією, підозрілістю та іншими соціально чутливими питаннями [3, c. 16].

Враховуючи негативний вплив екстремальних умов на фізичний та психологічний стан працівників правоохоронних органів, стає очевидною необхідність вжиття ефективних заходів для зменшення цього впливу. Адже постійний стрес, фізичне навантаження та високий рівень відповідальності можуть призвести до серйозних наслідків, таких як професійне вигорання, зниження ефективності прийняття рішень і навіть розвитку психічних розладів. Тому важливим кроком є впровадження системи підтримки, що включає психологічну допомогу, спеціальні тренінги для розвитку стресостійкості та поліпшення фізичної підготовки.

Так, на нашу думку, для зменшення негативного впливу екстремальних умов важливо організувати регулярну психологічну підтримку для працівників правоохоронних органів. Це можуть бути як індивідуальні консультації з психологами, так і групові тренінги з розвитку стресостійкості, управління емоціями та підготовки до кризових ситуацій.  Фізична підготовка є важливим аспектом, що допомагає правоохоронцям витримувати екстремальні умови праці. Регулярні фізичні тренування, включаючи спеціалізовані програми для розвитку витривалості, сили та гнучкості, можуть значно підвищити загальний рівень здоров’я працівників, зменшити ризики травмування та підвищити ефективність виконання професійних обов'язків. Також важливим напрямом є створення системи підтримки та захисту працівників правоохоронних органів, яка включає в себе не лише медичну та психологічну підтримку, але й соціальну. Це можуть бути спеціальні програми для реабілітації, гнучкий графік роботи, можливість відпочинку та відновлення, а також забезпечення належних умов для роботи в екстремальних ситуаціях.

Отже, діяльність працівників правоохоронних органів є складною та багатогранною. Екстремальні та особливі умови, в яких вони працюють, істотно впливають на їхнє фізичне та психологічне здоров’я, а також на ефективність виконання службових обов’язків. Для зменшення негативного впливу цих умов необхідно застосовувати комплексні заходи, спрямовані на підтримку психологічного здоров’я, фізичну підготовку та забезпечення належних умов праці. Лише в такому випадку можна гарантувати високу професійну ефективність працівників правоохоронних органів, а також забезпечити безпеку громадян.

Література:

1. Охріменко І. М. Особливості адаптації правоохоронців до виконання службових обов’язків в умовах воєнного стану. Збірник наукових праць Полтавського державного медичного університету. Полтава. 2022. С. 30-33. 

2. Пилипченко В., Волянюк О. Процес психологічної підготовки органів охорони правопорядку в екстремальних умовах. Наука про цивільний захист як шлях становлення молодих вчених. Черкаси. 2023. С. 333-335.

3. Вербенський М. Г. Шляхи вдосконалення психологічного забезпечення службової діяльності працівників правоохоронних органів України. Актуальні проблеми психологічного забезпечення службової діяльності працівників правоохоронних органів. Київ. 2024. С. 15-16. 



Creative Commons Attribution Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License
допомога Знайшли помилку? Виділіть помилковий текст мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Інші наукові праці даної секції

Конференції

Конференції 2025

Конференції 2024

Конференції 2023

Конференції 2022

Конференції 2021

Конференції 2020

Конференції 2019

Конференції 2018

Конференції 2017

Конференції 2016

Конференції 2015

Конференції 2014

:: LEX-LINE :: Юридична лінія

Міжнародна інтернет-конференція з економіки, інформаційних систем і технологій, психології та педагогіки

Наукові конференції

Економіко-правові дискусії. Спільнота